冷黃金公司企業(yè)文化是所有團(tuán)隊(duì)成員共享并傳承給新成員的一套價(jià)值觀、共同愿景、使命及思維方式。它代表了組織中被廣泛接受的思維方式、道德觀念和行為準(zhǔn)則。
優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展有著十分重要的作用，而優(yōu)秀的企業(yè)文化又是在不斷的適應(yīng)新環(huán)境，摒棄落后的管理思想，吸納先進(jìn)的企業(yè)管理文化的過(guò)程中逐漸形成的。實(shí)踐證明：企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)，是企業(yè)發(fā)展的靈魂；是關(guān)系到企業(yè)前途命運(yùn)的大事；是做好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成部分。所以，一個(gè)企業(yè)要想永遠(yuǎn)保持先進(jìn)的企業(yè)文化，就必須針對(duì)企業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部存在的問(wèn)題，適時(shí)地對(duì)現(xiàn)有企業(yè)文化進(jìn)行修正，有效地促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
冷黃金公司中國(guó)總部從正式投入運(yùn)營(yíng)以來(lái)，審時(shí)度勢(shì)，根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)地提出了企業(yè)在新形勢(shì)下的經(jīng)營(yíng)理念和核心價(jià)值觀，不斷優(yōu)化企業(yè)管理模式，形成了一整套有特色的企業(yè)文化。
1、戰(zhàn)略目標(biāo)：“服務(wù)汽車(chē) 專(zhuān)業(yè)品牌”
企業(yè)文化是為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)的價(jià)值觀和方法論。戰(zhàn)略就是如何有效地圍繞目標(biāo)整合資源。 戰(zhàn)略就是以建立持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為目的的一系列整合行動(dòng)。
2、服務(wù)理念: “車(chē)如其人、以人為本、服務(wù)致誠(chéng)”
我們認(rèn)為，以人為本，是時(shí)代發(fā)展的要求；汽車(chē)是人身體和意識(shí)的延伸，正所謂：車(chē)如其人，人如其車(chē)。當(dāng)汽車(chē)成為人類(lèi)主要代步工具和第二私人空間的同時(shí)，汽車(chē)本身就體現(xiàn)了車(chē)主的個(gè)性追求和價(jià)值取向的直接體現(xiàn)。
3、經(jīng)營(yíng)理念：“協(xié)同并進(jìn)、共赴卓越”
我們用“協(xié)同并進(jìn)”發(fā)展策略，博采眾長(zhǎng)、與時(shí)俱進(jìn)，適時(shí)推出適應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)向的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新項(xiàng)目，時(shí)刻保持市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。以鏗鏹的品牌號(hào)召力和堅(jiān)強(qiáng)的企業(yè)凝聚力，引領(lǐng)企業(yè)員工和加盟商不斷進(jìn)取，追求卓越，邁向成功。
4、產(chǎn)品文化：以品質(zhì)取得信任，以品牌提升價(jià)值；
以創(chuàng)新制造差異，以成本贏得競(jìng)爭(zhēng)。
5、企業(yè)精神：“拓荒精神，奮力耕耘”
我們擁有拓荒牛般的勇氣和魄力，奮力耕耘全球車(chē)船發(fā)動(dòng)機(jī)養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為社會(huì)減少和消除行車(chē)安全隱患，惠及社會(huì)及家人。
6、企業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)：“思利及人、服務(wù)社會(huì)”
公司匯聚歐美先進(jìn)生活理念 “思利及人” ，緊跟市場(chǎng)風(fēng)云變化，結(jié)合行業(yè)最新科技“服務(wù)社會(huì)”，專(zhuān)注全球車(chē)船發(fā)動(dòng)機(jī)養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)，樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿專(zhuān)業(yè)品牌。
